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En esta sección ponemos a su disposición una serie de entrevistas a personajes relevantes en el mundo de la prevención de riesgos laborales.
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Entrevista a D. José Andrés Sanz. Técnico en PRL
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Desarrollo de la entrevista.

   ¿Desde que punto de vista enfocáis la prevención de un accidente?

 

Un accidente por principio es un suceso involuntario,  no  un suceso imprevisible. Con esto quiero decir que tenemos herramientas que permiten estimar la probabilidad que un suceso se produzca o no y que permiten comprobar si las medidas preventivas que hemos aplicado son adecuadas y están dando los resultados esperados. Nuestro objetivo es minimizar el riesgo en la actividad.

 

   ¿ Esa minimización del riesgo implica una disminución del daño?

 

Del mismo modo que los accidentes son imprevisibles el daño que causan es aleatorio. Un mismo accidente puede tener consecuencias muy diferentes por ejemplo una caída al mismo nivel en un suelo resbaladizo puede tener como consecuencia un golpe en la cabeza o una dislocación de la muñeca. Lógicamente dentro de nuestro enfoque de la Prevención un criterio de valoración de nuestra actividad es la gravedad de los daños que pueden producirse pero nuestra filosofía es más amplia.

 

   ¿Cuál es su filosofía del departamento de Prevención de Riesgos en una empresa biotecnológica?

 

Crear una autentica Cultura Preventiva. Desde el principio asumimos que el Técnico de Prevención puede identificar la necesidad, estudiar los métodos más adecuados, etc. pero no puede conocer en profundidad todas las técnicas ni equipos que se emplean ni las características de los productos de investigación resultado de la investigación biotecnológica.

Con estos parámetros la única solución es implicar a los responsables de cada proyecto de investigación en la filosofía de Prevención. Ellos tienen que tener las herramientas y la información disponible en cada momento para tomar las decisiones

 

 ¿Cómo conseguís que un responsable de un proyecto considere la Prevención como algo que forma parte del mismo?

 

El trabajo de concienciación es continuo porque la prevención no solo la entendemos como un acontecimiento extraordinario que ocurre una vez al año sino que es una labor del día a día. En este sentido, por ejemplo, las comunicaciones de prevención de riesgos laborales son dirigidas al responsable de área o de proyecto para que sea el quien las transmita a sus colaboradores, estamos consiguiendo resultados extraordinarios ya que por una parte conseguimos que el responsable se sienta una pieza de la prevención y que el trabajador sepa que su mando inmediato esta implicado en la utilización de medidas.

 

    ¿Cuál es el proyecto más apasionante en el que estáis embarcados?

 

Apasionantes todos,  pero el más novedoso, de hecho estamos dando los primeros pasos en prevención,  es el proyecto relativo a la nanotecnología que en un futuro próximo proporcionará nuevos métodos de diagnóstico, mejores sistemas para la administración de fármacos, etc. La nanotecnología  implica nuevos factores de riesgo para el trabajador, además las técnicas en el laboratorio  se están implantado  a la vez que se investigando, con lo cual la gestión de la prevención implica que prácticamente según se escribe en el papel ya tienes que estar viendo cómo se trabaja, y eso sea quizá lo que es más complicado.

 

 


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